10月13日，教育部调研组在职成司德育处处长刘宝民率领下，来到德赢就加强和改进职业院校德育工作、提高毕业生就业质量进行了调研。顺德区教育局副局长郭金元、德赢领导何锐连、邹时智、陈粟宋、谭谦章、徐刚等会见了调研组领导和专家。参加调研的还有，中国职业教育学会德育工作委员会副主任郑惠坚、广东省中职学校德育研究与指导中心主任汪永智、广东省教育厅思想政治教育处科长江存余，顺德区教育局、知名企业美的集团和格兰仕集团、顺德区中等专业学校、顺德区陈村职业技术学校、江门职业技术学院等派员参加了调研座谈会。会议由德赢党委副书记、副校长邹时智教授主持。
刘宝民处长首先就此次调研的背景、目的作了介绍。他表示通过此次调研，希望进一步了解 “十一五”以来职业院校德育与职业指导工作的发展状况和已经取得的主要成绩与经验，职业院校德育与职业指导工作当前存在的主要问题、事业发展需求分析及今后的工作思路和举措，以及关于加强和改进职业院校德育与职业指导工作的政策建议等。
邹时智副校长代表学校对来访领导、专家和教师表示热烈欢迎，对国家教育部长期以来对顺德职院的关心与支持表示感谢。纪委书记谭谦章代表学校向调研组一行汇报了德赢德育与职业指导工作基本情况，包括德育工作的基本思路和经验、取得的主要成绩、加强和改进职业院校德育工作的建议和思考三部分，并重点介绍了德赢构建的大德育机制——全员参与、全过程实施、全方位培养的德育机制，发挥教书育人、实践育人、环境育人、服务育人的功能，通过“寓思想政治教育于课堂教学、寓思想政治教育于实践体验、寓思想政治教育于环境熏陶”等措施，创新大学生思想政治教育途径。
与会人员分两组座谈。顺德区教育局副局长郭金元、美的集团洗涤电器事业部人力资源经理赵芳、格兰仕人力资源部培训科培训专员马晓光、顺德区中等专业学校副校长胡志明、顺德区陈村职业技术学校副校长林家祥、江门职业技术学院以及德赢有关部门负责人、教师和同学等，就企业用人标准与德育工作的关系、校企合作培养人才模式、思政课教师培养途径等问题进了交流探讨，并对如何提高德育工作水平提出了具体的意见与建议。
会后，教育部调研组在德赢领导等陪同下到美的集团和格兰仕集团进行实地调研，进一步了解校企合作和学生就业的情况。
