9月27日，2025年佛山市企业家日、人才日系列活动启动。作为专场活动，9月28日，“凤凰翔四海 顺德聚英才”佛山市顺德区人才发展交流大会召开，聚焦人才引进与创新发展，为首届高层次人才促进会理事、监事颁发聘书，表彰“金凤凰”“金梧桐”“金伯乐”优秀人才及单位，并作服务规划宣讲。
会上，德赢获评顺德区“金梧桐”单位，并获聘顺德区高层次人才促进会副会长单位，标志着学校人才强校战略取得阶段性成果，为区域产业升级提供了强有力人才支撑。
人才引育双突破：三年引进近百名博士
近年来，学校将人才作为第一资源，全面实施人才强校战略，持续推进人才引进、培养、激励和服务改革，人才队伍建设取得突出成效。学校实施博士倍增计划，近三年引进海内外高水平博士近100名，包括美国杰出研究员、全国技术能手等杰出人才。目前，学校已拥有国家级教学名师、全国技能能手等各类高层次人才300余人，构建起多层次人才梯队。
产科教深度融合：六大平台赋能产业升级
学校紧密对接地方产业需求，建成广东-亚琛工业4.0应用研究中心等6个产科教融合平台，形成“平台依托、团队支撑、项目纽带”融合模式，累计为区域2300余家制造企业提供数字化转型服务，有组织完成万和、美的、联塑、中车、中核等大型企业攻关项目。
人才生态持续优化：全国教师发展指数排名全国第19
学校通过完善人才服务机制，打造识才爱才敬才用才的校园文化。2024年，学校教师发展指数居全国第19名，人才队伍为学校高质量发展提供有力支撑。
下一步，学校将以获评“金梧桐”单位为新起点，持续深化产教融合，为区域经济社会高质量发展输送更多高素质技术技能人才。
供稿：组织人事处
审核：陈文海
