6月15日下午，2011年毕业生就业工作会议在行政楼508室举行。学校领导夏伟、罗勇武、谭谦章，学生处、教务处相关负责人，各系院主任（院长）、书记及2010年就业工作先进个人等近60人出席会议，会议由罗勇武副校长主持。
会上，学生处负责人对2010年毕业生就业工作进行了总结，各系院主任（院长）、书记分别与夏伟校长签订了毕业生就业工作责任书，纪委书记谭谦章就学校2011年毕业生就业工作要点作了布置，夏伟校长就进一步扎实有效地做好学校的就业工作，作了重要讲话。
关于学校2011年毕业生就业工作要点，纪委书记谭谦章指出，一是要加强组织领导，建立科学、规范、高效的毕业生就业工作体系。二是要深化就业指导服务体系，多层面的开展就业指导工作。三是要拓宽就业渠道，形成“立体化”的毕业生推荐工作模式。四是要继续完善就业工作服务体系，做好毕业生就业服务工作。五是要认真开展毕业生跟踪调查，并做好教学反馈工作。
夏伟校长在充分肯2010年毕业生就业工作成绩的基础上，结合“以服务为宗旨、以就业为导向”的高等职业教育指导思想，就学校就业工作如何实现“做优、做强、做新”的目标，发表重要讲话，并对今后德赢就业工作的开展，提出了新的希望和要求。第一，就业工作要实现从以往单纯注重就业率向强调和重视就业力、提升就业质量转变，因此，德赢毕业生的就业岗位与专业的对口率，就业的起薪、一年后的资薪、岗位职务的晋升情况等要作为就业工作的重要考量指标。第二，要高度重视和发挥专业实习、政府部门和行业推荐、各类招聘会的组织、校董会校会友等在就业工作的积极作用，努力构建多渠道、全方位的就业模式。第三，重视就业宣传工作，就业宣传要进企业，扩大学校人才培养和就业工作的社会效应。第四，组织开展各系院、各专业之间的就业工作竞赛，努力调动学校教职工参与就业工作的积极性。第五，重视并发挥网络平台的作用，有效开展就业工作的数据搜集、统计和分析工作，努力实现就业工作的信息化。
最后，罗勇武副校长作了会议总结讲话。他强调学校有关职能部门和各系院，要认真领会和贯彻好夏伟校长关于进一步做好就业工作的讲话精神，并提出就业工作要建立激励和奖励机制，已达到鼓励先进，推进工作的目的。
会上还表彰了医学系、外语系、电子与信息工程系等三个“2011年就业工作先进集体”和胡庆深等21名“2011年就业工作先进个人”，夏伟校长为先进集体颁授了锦旗，谭谦章纪委书记为先进个人颁发了荣誉证书。
